Skip to main content

Werving en selectie online marketing

Werving en selectie online marketing

online marketing functies worden steeds belangrijker binnen organisaties, onder ander door de opkomst van social media, SEO en SEA. De juiste professional vinden voor een online marketing functie kan een grote uitdaging zijn, omdat het nog zo’n nieuw vakgebied is.

Op zoek naar de allerbeste collega voor een online marketing functie? Voor een tijdelijk project of vast dienstverband? De kracht van women-at-work zit in samenwerking: aanvullend op jullie eigen inspanningen laten wij jou kennis maken met de beste professionals met pit (m/v) in de disciplines sales, marketing en communicatie. Altijd no cure no pay.

De juiste online marketing professional voor jouw bedrijf

We luisteren naar je en gaan het echte gesprek aan. Tijdens dit gesprek stellen we je vragen. Omdat we zelf uit het vak marketing en communicatie komen voeren we graag een stevig inhoudelijk gesprek. Een vacaturetekst of cv is een prima leidraad voor dit gesprek, maar wij maken het persoonlijk.

Daarnaast spreken wij veelvuldig met collega-verbinders van HR en recruitment, die op zoek zijn naar de beste match voor hun organisatie. Thema’s als employer branding, maar ook team branding nemen we met het oog op vaste vacatures dan ook heel serieus. Lees meer over onze visie op teambranding!

Online marketing functies

Ben je op zoek naar een invulling voor een online marketing functie? women-at-work kan je verder helpen. Denk bijvoorbeeld aan content marketing, online storytelling, social media marketing, SEO optimalisatie en meer.

Meer informatie over werving en selectie online marketing functies?

Wil je meer informatie over women-at-work en over onze werkwijze?
bel ons even op 030 – 76 00 538

 

Of vul onderstaand formulier in:

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.